第668章 赵峰的权力试探 (1/2)

周一清晨的阳光，透过鼎盛商贸办公区的落地窗，在地面投下斑驳的光影。但这份明媚，却照不进市场部会议室里那片令人窒息的阴霾。

八点五十九分，市场部每周一的例会准时召开。与往日不同，今天的会议室座无虚席，连过道都站满了人。不仅是市场部的员工，就连隔壁战略客户攻坚组、甚至合规部的几位同事，都借着

“业务协同”

的名义挤了进来。所有人的目光，都聚焦在主位上那个志得意满的身影

——

赵峰。

他穿着一身崭新的深灰色定制西装，头发梳得油光水滑，手里捏着那份已经卷了边的《核查报告》复印件，像握着一道免死金牌。分公司调查组的敷衍回复，给了他无限的底气。在他看来，吴梦琪的舆论攻势也好，张雯的维权也罢，在这份

“官方结论”

面前，都已成了强弩之末。

“好了，人都到齐了，开会。”

赵峰将报告往桌上一拍，发出沉闷的声响，“上周的核查结果大家都看到了，公司已经还了我清白。今天的例会，除了常规工作，我要宣布一项重要的人事和业务调整。”

他的目光扫过人群，最终精准地落在了角落里的张雯身上。那眼神，冰冷、阴鸷，带着猫捉老鼠般的戏谑。张雯攥着衣角，指尖冰凉，她预感到，一场暴风雨即将来临。

“首先，关于客户资源分配。”

赵峰清了清嗓子，拿出一份打印好的文件，语气不容置疑，“鉴于近期市场反馈，以及部分员工在跨部门协作中表现出的不专业，经市场部管理层研究决定，对部分核心客户的对接人进行调整。”

话音未落，会议室里一片哗然。所有人都知道，这所谓的

“调整”，不过是赵峰报复的开始。

赵峰却仿佛没听见，自顾自地念了起来：“原由张雯对接的‘重庆某连锁超市’项目、‘老街味道联盟’合作项目，以及‘非遗伴手礼定制’项目，即日起，全部移交至张远副经理负责。”

这一句话，像一道惊雷，炸得张雯浑身一颤。那几个项目，是她从无到有、一点点啃下来的硬骨头，是她对抗赵峰打压的全部底气，如今，赵峰竟想一句话就全部夺走！

“赵总监！”

张雯猛地站起身，声音因激动而微微发颤，“为什么？那些项目一直都是我在对接，客户对我的服务很满意，上周周总还特意发来了感谢信，你凭什么说调就调？”

“凭什么？”

赵峰放下文件，靠在椅背上，双手交叉抱在胸前，脸上露出一抹残忍的笑容，“就凭那份核查报告。报告里写得很清楚，你的跨部门协作意识不足。一个连协作意识都没有的员工，怎么能胜任核心客户的对接工作？”

“那是污蔑！”

张雯拿出手机，点开那段录音，“我有你威胁我的录音，你说‘要么听话，要么等着绩效垫底、客户流失’，这就是你所谓的‘工作方式不当’吗？你现在的所作所为，就是在兑现你的威胁！”

录音里，赵峰那阴鸷的声音清晰地回荡在会议室里：“要么乖乖听话……

要么等着绩效垫底、客户流失……”

然而，赵峰却丝毫不慌，反而嗤笑一声：“录音能证明什么？证明我在提醒你好好工作。张雯，你别揣着明白装糊涂。绩效不达标，就是你失去客户资源的唯一理由。公司的规则就是如此，绩效决定一切。”

他的话，堵得张雯哑口无言。那份敷衍的核查报告，成了他最坚硬的挡箭牌。在公司的规则体系里，绩效就是真理，而她的

d

级绩效，早已被盖上了

“客观有效”