第151章 维破镜与分级协同 (2/9)

跳转为

“过载”，最终屏幕变黑；管理事务大厅里，12

个文明的代表围着

“待办事务表”

争执，风语文明要求优先推进

“跨维度通信优化”，石肤文明则坚持先解决

“高硬度材料适配”，弹珠中的影像与橙色预警共振时，泛着既紧张又带着破局决心的橙紫色光芒。她冲进全宇宙共生

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维破镜与分级协同中心，羊角辫上的共鸣弹珠与屏幕预警同步颤动，声音带着对跨维度协同的急切：“我们好不容易把共同体壮大，不能让

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维陷阱挡路、管理混乱拖后腿！要是探测器总失联、事务总卡壳，全宇宙共生就成了‘空架子’，我们必须破解镜像陷阱、建立分级机制！”

林小满的画册最新一页自动展开，金色颜料画出

“10

维镜像陷阱与管理困境图谱”——

画面中，“10

维破镜线”

与

“分级协同线”

像两条被镜像迷雾与管理乱线缠绕的光带：10

维破镜线的

“陷阱卡点”

源于

“10

维空间的‘镜像能量频率’与真实能量完全一致”，现有设备无法区分，且镜像陷阱会

“复制探测器信号”，导致无法定位失联设备；管理困境线的

“混乱卡点”

则因

“共同体采用‘全员协商制’”，12

个文明对所有事务均有

“同等决策权”，无优先级划分，仅

“生态维护”

一项就有

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种不同方案，决策效率仅为最初的

30%；图谱旁的

“危机影响分析”

显示，若

30

天内无法破解镜像陷阱，10

维空间的

“镜像能量场”

可能因探测器干扰扩大，波及

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维空间；若

25

天内无法建立分级机制，现有未解决事务将堆积至

100

项以上，12

个文明的信任度将下降