第129章 能力赋能与守护普惠 (2/4)

分、资金储备量

28

分、人才数量

15

分、设备完好率

40

分，“就像班级里有的学生成绩好，有的成绩差，只靠自己学，差距只会越来越大，我们需要‘一对一辅导’，帮弱势文明赶上进度。”

阿鳞和顾厄立刻召集共同体的强势文明代表、弱势文明代表、教育专家，召开

“文明守护能力赋能会议”。苔原文明的代表苔草捧着损坏的监测设备，声音带着无奈：“我们的年轻人想学智能系统，可没人教；想修设备，可没钱买零件，”

她指着弹珠里的影像，“上次残影浓度上升，就是因为我们不会调系统参数，眼睁睁看着残影扩散，却什么也做不了。”

碎石文明的代表石粒也补充道：“我们的守护基站需要定期维护，可维护费用占了我们文明年度预算的

40%，再这样下去，我们连居民的基本生活都保障不了，更别说守护本源了。”

强势文明的代表们也陷入思考：暗核长老提出

“派技术人员支教”，引星长老提议

“设立守护援助基金”，辉光文明的代表则建议

“共享二手设备”，却都无法覆盖

“技术、资金、人才”

的全方位需求，难以从根本上解决能力不均衡问题。

“我们需要建‘宇宙本源守护能力赋能体系’！”

赵乐乐突然开口，她掏出赋能守护弹珠，注入之前宇宙共生青年学院的培训模式，弹珠投射出

“赋能体系模拟图”：体系分为

“技术培训中心”“资金援助中心”“人才交流中心”“设备共享中心”

四大模块

——

技术培训中心由强势文明派专家授课，教弱势文明操作智能系统、维护设备；资金援助中心设立

“普惠守护基金”，按文明规模与能力缺口发放援助资金；人才交流中心组织弱势文明的年轻人到强势文明实习，学习先进经验；设备共享中心收集强势文明的二手设备，维修后免费提供给弱势文明。

“还要加入‘结对帮扶’机制！”

林小满掏出画册，在模拟图旁补充细节，“让一个强势文明结对帮扶一个弱势文明，比如暗核文明帮扶苔原文明，引星文明帮扶碎石文明，从技术、资金、人才上全方位支持，就像学校里的‘优生帮差生’，一对一辅导，效果才好。”

会议最终决定，由共同体牵头，联合

20

个强势文明，在

1

个月内搭建

“宇宙本源守护能力赋能体系”，赵乐乐和林小满则负责制定培训计划、筛选帮扶结对名单，确保赋能工作精准落地。

赋能体系刚启动，暗核文明就与苔原文明结成帮扶对子。暗核文明派

5

名技术专家前往苔原守护区，手把手教值守人员操作智能协同系统，从基础的参数调节到高级的预测功能，逐一讲解；还捐赠了

10

台二手智能手环，解决设备短缺问题；同时在普惠守护基金中，为苔原文明申请了年度维护资金，覆盖基站

80%