第667章 混日子? (2/3)

徐杰没想到靠利益收服人也挺难的，难怪王万钧初到文艺节目中心的时候屡屡翻车。

算了，不收了！

怎么说他也是主管内容资源部的副总经理，可谓是大权在握，用得着讨好下属吗？应该是手下来巴结他才对。

就像当初王万钧去了文艺节目中心之后，姜兰和贾伟他们做的那些事。

“年底了，今年就这样吧。”徐杰突然开口说道。

“啊？”

四位部长听见后一愣，这叫什么话？

距离新年还有大半个月，距离春节更是还有小两个月，这是要提前给大家放假吗？

特别是对方“就这样吧”的态度，听起来毫无干劲，感觉不是来大干一场的，而是来混日子的。

这还是那个制作出无数优秀节目的徐副主任吗？

徐杰慢条斯理的继续说道：“每到年底，都是公司事情最多的时候，像什么晚会、演出之类的，都要去组织和参加，同时还会抽调大量的工作人员，所以我也就不给大家增添工作量了。”

四位部长暗自松了一口气。

他们最担心的事情就是徐副主任给大家发布新任务，搞的大家猝不及防。

现在好了，理解万岁。

“你们四个部门按照之前的工作计划继续进行就可以了，好了，散会。”徐杰手一挥，离开了会议室。

完了？

四位部长面面相觑，上任第一天就当起了甩手掌柜，而且一当就准备先来两个月，对方到底是来挽救京视文化的，还是来混吃等退休的？

“程部长。”吕志宏看向身旁的程英杰问道：“你跟徐总有过合作，他以前也是这样的吗？”

程英杰摇了摇头。

他参加过《跨界演员》，也参加过《平凡的勇气》，自认为对这位徐总还是比较了解的。

在工作上，对方尽职尽职、任劳任怨，在作风上，对方雷厉风行，身先士卒，要不然怎么会制作出那么多优秀的节目？

然而刚才徐杰的表现，却大大出乎他的预料。

他还以为对方在入职第一天，会慷慨激昂的发表一个长篇大论，激励人心，畅想未来，摩拳擦掌地带领内容资源部大干一场，可是结果却变成了“就这样吧”。

这是挽救京城卫视综艺节目收视的大功臣应该说的话吗？

这是一個位高权重的副总经理应该说的话吗？

“他是不是对调到京视文化不满意？”张启泽忍不住问道。

他在去年有幸参与了京城卫视跨年晚会的制作，亲眼目睹了从排练到直播的整个过程，所以对徐杰刚才表现出来的消极态度，也是十分的不理解。

在他看来，唯一能够解释的，就是对调动的不满。

“嗯，有可能！”程英杰赞同的点点头。

“可是从文艺节目中心副主任到京视文化副总经理，这是升职，应该高兴才对。”王雯说道。

文艺节目中心才一百来人，而内容资源部有四五百人。

“话不能这么讲，要知道电视台可是整个京城广播电视台的核心，咱们京视文化虽然是独立的公司，但开展的业务大部分都是围绕京城电视台进行的，最简单的例子就是明星综艺节目，我的工作就是听总导演的指挥。”程英杰解释道。

他就是从京城卫视调过来的，所以对于这两个地方的差距，有着很深的了解。

如果要把他调回京城电视台，哪怕不是卫视节目中心，他都非常的愿意。