第151章 维破镜与分级协同 (4/9)

“镜像能量识别模块”，为管理事务划分

“核心决策层、执行层、监督层”。“现在的问题是‘设备分不清真假能量、管理分不清权责主次’，”

他用地质锤敲了敲分析仪外壳，屏幕上弹出

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维镜像能量对比图与事务堆积数据，“我们用‘7-9

维的能量识别技术’应对‘10

维镜像能量’，用‘无差别协商’处理‘12

个文明的差异化诉求’，就像用肉眼辨真假币、用一把尺子量所有东西，根本没用，我们需要让设备‘能辨镜像’、管理‘有分级’，才能化解危机。”

阿鳞和顾厄立刻召集全宇宙共同体

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个文明代表、10

维物理学家、管理学家，召开

“10

维破镜与分级协同化解会议”。10

维探测项目负责人、星核文明的星

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院士，通过全息投影展示镜像陷阱数据：“我们分析失联探测器的残留信号发现，10

维镜像能量的‘量子纠缠态’与真实能量存在‘0.001hz

的细微差异’，但现有设备的‘频率识别精度’仅能达到

0.01hz，无法捕捉这一差异；更严重的是，镜像陷阱会‘吸收探测器的能量’，导致设备无法发出求救信号，定位成功率为

0。”

分级管理项目负责人、心灵文明的心灵院长也面色凝重：“12

个文明的事务诉求可分为‘核心事务’（维度探测、生态安全）、‘重要事务’（技术研发、新文明适配）、‘日常事务’（文化交流、资源分配）三类，目前三类事务混为一谈，仅‘日常事务’的审批就需

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个文明全部同意，平均耗时

7

天，远超合理的

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天期限；部分文明因‘权责不明确’，出现‘该负责的不推进、不该管的乱插手’的情况。”

风语文明代表

“风鸣”

的透明羽翼泛着焦急的波动：“我们的跨维度通信技术能提升

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维探测的信号稳定性，但因‘技术研发’被归为‘重要事务’，审批已卡了

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天，再拖下去，就算破解镜像陷阱，也无法定位探测器！”

石肤文明代表

“石坚”

的岩石躯体泛着沉重的灰色：“我们的高硬度材料能增强探测器抗镜像干扰能力，但‘材料适配’因‘无明确执行方’，至今没启动，这样的管理效率，怎么推进

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维探测？”

会议现场，“镜像陷阱

+

管理混乱”

的双重压力，让原本因共同体壮大而振奋的氛围变得窒息。有人提议

“集中所有资源破解

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维镜像，暂停部分管理事务”，却怕事务堆积引发文明不满；有人主张